近期，富春環(huán)保圍繞熱電產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型破局、校企產(chǎn)學研合作等重點工作密集部署、高效推進。公司領導先后赴江蘇片區(qū)調(diào)研指導、召開專項工作會議，明確降本增效與創(chuàng)新轉(zhuǎn)型路徑；同時深化與中國計量大學、中南大學交流合作，聚焦人才培育、技術(shù)攻關與成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與產(chǎn)業(yè)布局夯實基礎。

01

5月13日，富春環(huán)?！笆逦濉睙犭姰a(chǎn)業(yè)升級專項工作領導小組副組長葉明華、張岳平，辦公室主任章丹赴江蘇片區(qū)，與三家熱電企業(yè)總經(jīng)理及技術(shù)骨干一起，參加產(chǎn)業(yè)升級專項工作討論會。

與會人員圍繞產(chǎn)業(yè)升級的方向路徑、重點任務和推進機制深入交流，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向。會議明確成立江蘇片區(qū)熱電產(chǎn)業(yè)升級專項工作組，三家公司總經(jīng)理作為所在企業(yè)第一責任人，各企業(yè)將結(jié)合自身實際，圍繞管理提升、效率提升、效能提升等重點領域，組建專項攻關小組，推動各項工作有序展開。

會議強調(diào)，全體與會人員要進一步增強學習意識，主動向兄弟單位和行業(yè)標桿看齊，學先進、找差距、補短板、爭一流，真正把思想和行動統(tǒng)一到公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來。

02

5月14日，富春環(huán)保黨委書記、董事長萬嬌，副總經(jīng)理葉明華攜工程技術(shù)部一行赴常安能源、新港熱電調(diào)研指導，富春環(huán)保江蘇片區(qū)負責人姚獻忠攜經(jīng)營班子成員現(xiàn)場陪同。

萬嬌董事長就企業(yè)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型“破局”作出重要指示。她強調(diào)，一是以穩(wěn)定為當前主要思路，充分挖掘內(nèi)部潛力，進一步降本增效；二是要甩掉各類經(jīng)營包袱，輕裝上陣，為企業(yè)減負松綁；三是要堅定信心，保持積極的工作心態(tài)和昂揚的精神斗志，深刻認識到風險會與機遇并存，學會用發(fā)展的眼光看待和解決發(fā)展中遇到的問題；四是要打破思維定勢，突破行業(yè)與區(qū)域界限，立足企業(yè)實際，多維度探索業(yè)務轉(zhuǎn)型路徑，主動適應形勢變化，大膽創(chuàng)新求變，以創(chuàng)新推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

03

5月19日下午，富春環(huán)保與中國計量大學能源動力與安全工程學院聯(lián)合召開校企合作座談交流會，以破解人才供給與企業(yè)需求脫節(jié)難題，精準培育符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的應用型人才。富春環(huán)保黨委副書記、紀委書記趙剛、副總經(jīng)理葉明華、總經(jīng)理助理張岳平等領導參加座談，就“雙碳”背景下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與學校人才培育工作進行交流。

核心交流環(huán)節(jié)，雙方達成多項共識：一是明確人才培養(yǎng)導向，兼顧理論與實踐，重點培養(yǎng)學生崗位適配力、創(chuàng)新思維和技術(shù)應用能力；二是明確培養(yǎng)著力點，公司樂于輸送生產(chǎn)技術(shù)實戰(zhàn)課程，推動課程、實訓與企業(yè)實際精準對接；三是完善產(chǎn)學研合作機制，雙方約定在共建實訓基地、共研項目等方面深化合作，實現(xiàn)校企共育、互利共贏。

04

5月20日，富春環(huán)保黨委副書記、總經(jīng)理周宇峰帶隊，黨委委員、副總經(jīng)理湯觀鑫，總經(jīng)理助理、投資發(fā)展部部長孫華群一行到訪中南大學冶金和環(huán)境學院，學院副院長王親猛團隊熱情接待并座談。

座談會上，雙方分別介紹了各自基本情況和業(yè)務發(fā)展布局。隨后，雙方圍繞金屬資源回收行業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)創(chuàng)新路徑及未來發(fā)展趨勢展開深入交流，重點就原料開發(fā)、多金屬回收、能源高效利用、市場拓展及產(chǎn)業(yè)鏈延伸等關鍵議題進行細致探討，交換意見、凝聚共識。

此次交流為校企合作奠定基礎。后續(xù)雙方意向建立常態(tài)化溝通機制，在技術(shù)攻關、人才交流、科研成果轉(zhuǎn)化等方面開展務實合作，攜手推動金屬資源回收產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

編輯：趙凡